Desde 2017 tenho trabalho fulltime remotamente em projeto e empresas de quase todos os tamanhos e nichos. A pandemia com certeza acelerou a remotização dos trabalhos especialmente em desenvolvimento de software. E hoje o trabalho remoto não é apenas uma tendência; é uma realidade que transforma a maneira como interagimos com nossas equipes e executamos nossas tarefas. Mas, para que ele funcione bem, é essencial adotar práticas que promovam inclusão, produtividade e bem-estar. Quero compartilhar algumas lições que aprendi desses últimos anos:

1. Se todos estão remotos, todos são parte do time

Trabalhar remotamente significa que todos devem ter as mesmas oportunidades de participação e engajamento, independentemente de onde estejam. Ninguém deve se sentir isolado ou relegado a um papel secundário. Incentive a colaboração ativa em discussões e decisões, garantindo que a flexibilidade do trabalho remoto seja tratada como um padrão, não como um benefício extra.

2. Construa uma base de confiança

A autonomia é essencial no trabalho remoto. Microgestão não é produtiva e pode minar a motivação da equipe. Defina metas claras e objetivos compartilhados, permitindo que cada membro seja responsável por suas contribuições. Isso fortalece o senso de responsabilidade coletiva e a liderança individual.

3. Evite a armadilha do trabalho constante

A flexibilidade é uma vantagem do trabalho remoto, mas é importante não se tornar refém dela. Trabalhar sem limites claros pode comprometer sua energia e foco. Crie uma rotina organizada com metas diárias, semanais e mensais, e imponha limites para garantir que você tenha tempo para descansar e recarregar.

4. O trabalho remoto é colaborativo

Trabalhar remotamente não significa isolamento. A comunicação regular entre os membros do time é fundamental. Pequenos gestos como cumprimentar os colegas no início do dia ou perguntar sobre seus interesses pessoais ajudam a fortalecer os laços e a criar um ambiente de equipe mais próximo.

5. Crie rituais para substituir o ambiente de escritório

Quando não há mais a ida ao escritório para marcar o início do dia, você precisa estabelecer novos hábitos. Desenvolva uma rotina matinal que ajude a "ativar" seu cérebro para o trabalho, seja arrumando seu espaço ou praticando um ritual que funcione para você. Por exemplo pra mim é impossível trabalhar de pijama rs, preciso estar minimamente "arrumado" pra começar o dia.

Bônus: Trabalho remoto não é sinônimo de home office

O trabalho remoto vai além de estar em casa; trata-se de liberdade para trabalhar de qualquer lugar. Ele redefine como as equipes colaboram e se conectam, priorizando autonomia, flexibilidade e resultados. Seja em casa, em um café ou em outro país, o importante é encontrar um ambiente que funcione para você.

Trabalhar remotamente é um processo de aprendizado e adaptação. Com o tempo, você e seu time podem desenvolver práticas mais eficientes e alinhadas às necessidades de todos. E você, já experimentou o trabalho remoto? Compartilhe suas experiências e ideias para continuarmos aprendendo juntos!

Feliz trabalho remoto \o/

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